認知症の基本と理解 認知症の「徘徊」とは？ ～歩き回る“問題行動”ではなく、不安の中で安心を探す行動～
認知症の方が歩き回る行動を、私たちは「徘徊」と呼びます。しかしその行動の奥には、不安や混乱、安心したい気持ちが隠れていることがあります。「徘徊している人」ではなく、『不安の中で安心を探している人』として理解するための視点を解説します。
認知症について
認知症の基本と理解 
認知症の基本と理解 認知症の「帰宅願望」とは？ ～「家に帰りたい」の裏にある不安と安心への願い～
📝 この記事の要約【この記事で伝えたいこと】認知症の方の「家に帰りたい」という言葉は、単なる症状ではなく、その人なりの不安や安心への願いの表れかもしれません。この記事では、帰宅願望が起こる理由や本人の世界、適切な関わり方について解説し、「帰...
認知症の基本と理解 認知症で同じことを何度も聞くのはなぜ？ ～「また？」の前に知っておきたい本人の不安～
認知症で同じことを何度も聞く理由とは？ 記憶障害や見当識障害、不安との関係、やってはいけない対応、安心につながる関わり方を家族介護・介護職向けにわかりやすく解説します。
認知症の基本と理解 認知症の“困った行動”とは？ ～BPSDが起こる理由と関わり方をわかりやすく解説～
認知症の「怒る」「帰りたがる」「何度も聞く」といった“困った行動”は、なぜ起こるのでしょうか。BPSD（行動・心理症状）の原因や背景を、中核症状との関係や「本人の世界」という視点からわかりやすく解説します。
チームケアを磨くために 介護施設の“当たり前”を見直す③ ～言葉編：何気ない一言が認知症ケアを変えてしまう～
介護現場で何気なく使っている「早くして」「だめですよ」などの言葉は、認知症の方の不安や拒否を引き起こすことがあります。本記事では、言葉がケアに与える影響と、安心につながる伝え方の視点をやさしく解説します。
チームケアを磨くために 【全2回】第2回：虐待を起こさないために必要な仕組み ～「起こさない人」を作るのではなく「起きない環境」を作る～
高齢者虐待は個人の問題ではなく「環境と構造」の問題でもあります。人員配置、休息、外部の目、チーム対応、対話の文化など、虐待を起こさない職場づくりのポイントを現場の視点から解説する記事です。
チームケアを磨くために 【全2回】第1回：なぜ虐待は起きるのか ～「起こしてしまう人」を生む構造を見直す～
高齢者虐待は、特別な人が起こす問題なのでしょうか。認知症・BPSD・介護者の心理負荷などの視点から、虐待が起こるメカニズムを解説。個人ではなく「環境と土壌」から考える介護現場の課題を紐解きます。
認知症ケアについて 『対応しているのに落ち着かない』理由 ～認知症ケアの『すれ違い』の正体～
認知症の方に「対応しているのに落ち着かない」と感じる理由を、現場目線で解説。繰り返し対応や情報量、感情の伝わり方など“すれ違い”の構造を整理し、関わりを少し変えるヒントを紹介します。
認知症ケアについて 『甘えたい気持ち』を支える ～その人らしさの支援と、認知症介護の専門性〜
認知症介護で大切な「自立支援」と「甘えたい気持ち」の両立とは。手を出しすぎない専門性と、安心を支える匙加減を、現場と家族の視点から具体的に解説します。
在宅介護で悩む家族へ 【全4回】第3回：認知症の診断を受けて、揺れ動く心 ～本人と家族が『共に歩む』ために～
認知症と向き合うのは本人だけではありません。家族との気持ちのすれ違いを埋め、否定しない伝え方や「一緒にやる」関わりで、心の距離を近づけるヒントを解説します。