認知症の基本と理解 認知症の「帰宅願望」とは？ ～「家に帰りたい」の裏にある不安と安心への願い～
📝 この記事の要約【この記事で伝えたいこと】認知症の方の「家に帰りたい」という言葉は、単なる症状ではなく、その人なりの不安や安心への願いの表れかもしれません。この記事では、帰宅願望が起こる理由や本人の世界、適切な関わり方について解説し、「帰...
介護リーダー向け
認知症の基本と理解 
認知症の基本と理解 認知症の“困った行動”とは？ ～BPSDが起こる理由と関わり方をわかりやすく解説～
認知症の「怒る」「帰りたがる」「何度も聞く」といった“困った行動”は、なぜ起こるのでしょうか。BPSD（行動・心理症状）の原因や背景を、中核症状との関係や「本人の世界」という視点からわかりやすく解説します。
職員教育・自己成長 「昨日と同じ」が通じない理由 ～介護職の成長を“止揚”で考える～
認知症ケアでは「昨日の正解」が今日も通用するとは限りません。ヘーゲルの「弁証法」や「止揚（アウフヘーベン）」をもとに“今の本人”を理解し直し続けることの大切さや、介護職の本当の成長について分かりやすく解説します。
職員教育・自己成長 介護職のためのセルフアファーメーション入門 ～自分を責めすぎないための考え方～
介護職は責任感が強いからこそ、自分を責めすぎてしまうことがあります。この記事では、セルフアファーメーションを軸に、セルフコンパッションやマインドフルネスとの違い、介護現場での活かし方を分かりやすく解説します。
チームケアを磨くために 介護施設の“当たり前”を見直す⑨ 〜ケアの本質とは何か “当たり前”を問い直して見えてくるもの〜
介護施設の“当たり前”を見直す総まとめ。正しさや効率だけではうまくいかない理由と“その人にとってどうか”で考えるケアの本質を解説。日々の関わりを振り返り、安心と尊厳を守る判断軸が身につきます。
チームケアを磨くために 介護施設の“当たり前”を見直す⑧ 〜そのケア、本当に本人のため？ 「施設の都合」を見直す5つの視点〜
介護施設で当たり前に行われているケアが、いつの間にか「施設の都合」になっていないか。テレビ、消灯、室温、車椅子など5つの視点から、生活とケアのズレを現場目線で解説します。
チームケアを磨くために 介護施設の“当たり前”を見直す⑦ 〜『安全のため』が奪ってしまうものとは？〜
「安全のため」という理由で行われるケアが、知らず知らずのうちに生活の質（QOL）やその人らしさを損なってしまうことがあります。施錠・環境・関わり方・生活場面を通して、安全とQOLのバランスをどう考え、どう判断するかを現場視点で解説します。
チームケアを磨くために 介護施設の“当たり前”を見直す⑥ ～その関わり、自立と尊厳を奪っていませんか？～
介護現場で当たり前になっている関わりが、自立の低下や尊厳の揺らぎにつながっていないでしょうか。本記事では、選択・声かけ・関わり方を見直しながら、自立支援と関係性の質を高める具体的な視点を解説します。
チームケアを磨くために 介護施設の“当たり前”を見直す⑤ 〜プライバシーと尊厳を損なう5つの関わり〜
介護現場の“当たり前”が、知らないうちに尊厳やプライバシーを損なっているかもしれません。本記事では「排泄の共有」「記録」などの5つの場面から、ズレと見直しのポイントを解説します。
チームケアを磨くために 介護施設の“当たり前”を見直す④ ～食事・服薬・関わり方に潜む5つのズレ～
介護施設で当たり前に行われている食事・服薬・接し方の中に潜む「ケアのズレ」を解説。良かれと思って行っている関わりが、なぜリスクになるのかを5つの視点から分かりやすく解説します。