チームケアを磨くために 介護現場における心理的安全性とは？ ～事故を防ぎ、ケアの質とチーム力を高めるために大切なこと～
介護現場における心理的安全性とは？ ヒヤリハットや失敗を安心して報告できる職場が、なぜ事故予防やケアの質の向上につながるのか？ 認知症ケアの具体例を交えながら、心理的安全性を高めるために管理者や職員ができる取り組みを解説します。
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チームケアを磨くために 
チームケアを磨くために 認知症介護の現場で転倒・骨折を減らすために大切なこと ～「対策を増やす」だけでは事故は防げない～
認知症高齢者の転倒・骨折を減らすには、対策を増やすだけでは不十分です。ヒヤリハットや事故後の振り返りを通して、今あるケアと仕組みを磨き、チームの力で事故を減らす考え方を解説します。
認知症について MCIと診断されたら何をする？ ～認知症への進行を防ぐために本人と家族ができること～
📝 この記事の要約【この記事で伝えたいこと】MCIと診断されても、すぐに生活を大きく変えたり「認知症にならないため」に無理を重ねたりする必要はありません。この記事では“今できていることを続けながら、これからの生活を少しずつ整えていく”という...
認知症について 若年性認知症で利用できる制度・相談先とは？ ～仕事・生活・お金を支える支援を分かりやすく解説～
若年性認知症で利用できる制度や相談先を解説。傷病手当金、障害年金、介護保険、障害福祉、就労支援、家族の介護休業など、本人と家族の生活を支える制度を「今の困りごと」から分かりやすく紹介します。
認知症について 若年性認知症になると、本人と家族に何が起きるのか？ ～仕事・お金・子育て・夫婦関係など、診断後に直面しやすい問題を考える～
若年性認知症になると、本人だけでなく家族の生活にも大きな変化が起こることがあります。仕事や収入、夫婦関係、子育て、親の介護、社会とのつながりなど、診断後に直面しやすい問題と大切な考え方を分かりやすく解説します。
認知症について 若年性認知症とは？ ～高齢者の認知症との違い、本人や家族に起きることをわかりやすく解説～
若年性認知症とはどのような病気なのか、高齢者の認知症との違いや気付きにくい理由、仕事・家庭への影響、本人や家族が抱える不安について分かりやすく解説します。
認知症の基本と理解 認知症の「怒りやすさ」とは？ ～その怒りの奥にある、不安と混乱～
認知症の方が怒りやすくなるのはなぜなのでしょうか。怒りは性格の問題ではなく、記憶障害や見当識障害、不安や混乱、自尊心の傷つきが関係していることがあります。怒りの奥にある気持ちを理解し、安心につながる関わり方を解説します。
認知症の基本と理解 認知症の「物盗られ妄想」とは？ ～その訴えは、疑いではなく不安かもしれません～
認知症の方から「あなたが盗った」と言われて傷ついていませんか？ 物盗られ妄想が起こる理由や本人の中で起きていること、不安の背景を解説。家族や介護職ができる関わり方についてわかりやすくお伝えします。
認知症の基本と理解 認知症で同じことを何度も聞くのはなぜ？ ～「また？」の前に知っておきたい本人の不安～
認知症で同じことを何度も聞く理由とは？ 記憶障害や見当識障害、不安との関係、やってはいけない対応、安心につながる関わり方を家族介護・介護職向けにわかりやすく解説します。
職員教育・自己成長 介護職のためのセルフアファーメーション入門 ～自分を責めすぎないための考え方～
介護職は責任感が強いからこそ、自分を責めすぎてしまうことがあります。この記事では、セルフアファーメーションを軸に、セルフコンパッションやマインドフルネスとの違い、介護現場での活かし方を分かりやすく解説します。