認知症ケアについて

「施設の当たり前」と「その人の普通」。介護現場で見落としがちな“常識”とは何かを考えながら、認知症ケアのあり方を見直します。“その人らしさ”を守るケアとは何かを考える記事です。

介護現場で起こる“優しさ”や“寄り添い”のズレ。その背景と、リーダーが軌道修正するための伝え方を解説します。

「本人のため」が実は逆効果に。やさしさと専門性が交差する現場で、認知症ケアに潜む“やりすぎ”の落とし穴と、介護職のあるべき姿を問い直す記事です。

「傾聴＝静かに聞く」ではない。認知症ケアで大切なのは、気持ちを汲み取り“理解している”と伝える姿勢。現場で使える具体例も紹介。

「伝わらない」は「受け取りにくい」だけ。認知症ケアに役立つ声かけ・言い換え・表情の工夫を、家族や介護職にも分かりやすく紹介します。

「入浴拒否」は本当に拒否なのか？　施設の当たり前と本人の当たり前のズレから見える、認知症ケアの本質と個別ケアの重要性を考えます。

知らない人に薬を差し出されて、あなたは飲めますか？　その問いの先に見えてくるのは、介護における「信頼の重み」と「ケアの尊さ」。毎日の業務の中で見過ごされがちな大切な視点を丁寧に掘り下げます。

認知症ケアでよく聞く「帰宅願望」――でも、それは本当に問題行動でしょうか？　帰宅願望という言葉の違和感と、 本人の「帰りたい」を自然な感情として受け止める視点を紹介します。

感謝されるだけでなく、感謝できる介護へ。「残存能力を活かす」ケアの本当の意味と、そこに込められた支援者の想いを丁寧に綴ります。